培訓會上，江蘇省社會科學院原黨委委員、副院長，江蘇省金融研究院院長吳先滿立足國家抗疫背景，以“統籌抗疫與發展，育先機開新局，暢通經濟雙循環”為主題，深入剖析宏觀環境和發展大勢。

社會組織的黨組織是黨在社會組織中的戰斗堡壘，加強社會組織黨的建設是促進社會組織健康發展的根本保證。江蘇省民政廳社會組織管理局副局長杜良燦從社會組織沿革與發展、黨建主要歷程、江蘇社會組織黨建政策法規、綜合黨委實踐等內容圍繞“社會組織黨的建設與政策法規”這個主題作詳細的論述。

江蘇省人社廳二級巡視員李志宇以“社會組織人才隊伍建設與團隊發展”為題，從社會組織的類型及特點、社會組織的制度建設和治理體系、人才隊伍建設、社會組織團體發展等四個方面做全面地闡述。

江蘇省民政廳社會組織管理局二級主任科員嚴磊通過對“社會組織評估制度與專項工作”詳細闡釋，為社會組織參與評估工作提供方向。她說，評估不是目的，是手段，是綜合監管的一個組成部分，社會組織評估的重要意義在于，以評促建、以評促改；提升公信力、打造品牌形象；拓展服務領域、爭取更大發展平臺。

江蘇省民政廳社會組織管理局三級主任科員羅漢群，通過導覽形式從行業協會商會的定位、相關政策法規及新要求以及日常管理注意事項三個方面，對行業協會商會管理的基礎政策法規予以解讀。

11月20日下午，全體學員集體前往科沃斯集團參觀走訪，感受標桿企業的魅力，學習優秀企業組織的管理經驗。

如今，一個組織管理者的核心工作，一定程度上是要確保組織可以與時俱進，讓組織具有駕馭不確定性的能力。通過此次培訓學習，如何讓社會組織負責人具有創造能力，感受工作的意義與價值，是社會組織駕馭不確定性的根本解決之道，也是最為核心的組織管理與領導力挑戰。

（江蘇省閥協秘書處）