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江蘇圣業(yè)閥門有限公司科技創(chuàng)新結(jié)出新成果，2022年產(chǎn)銷又穩(wěn)步增長
江蘇圣業(yè)閥門有限公司科技創(chuàng)新結(jié)出新成果，2022年產(chǎn)銷又穩(wěn)步增長
江蘇圣業(yè)閥門有限公司近幾年企業(yè)經(jīng)營管理注重信息化，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。重視優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“育人興企”，不斷投入科研創(chuàng)新資金，建設(shè)高水平研發(fā)平臺(tái)，打造自主創(chuàng)新重要引擎。建立健全各項(xiàng)研發(fā)管理制度，建立研發(fā)平臺(tái)載體激勵(lì)與退出機(jī)制，依靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度集聚企業(yè)科技的向心力。目前，已發(fā)展成為國內(nèi)閥門行業(yè)中品種多、規(guī)格齊全、技術(shù)含量較高的專業(yè)化石油、化工、電站管道閥門生產(chǎn)基地。
江蘇圣業(yè)閥門有限公司這幾年在科技創(chuàng)新上主要做了以下幾方面工作：
一是企業(yè)堅(jiān)持閥門多品種，國內(nèi)外兩塊市場(chǎng)齊駕并驅(qū)。
江蘇圣業(yè)閥門有限公司是一家集管道石化、電站閥門研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有一批先進(jìn)的生產(chǎn)制造設(shè)備和各類完善的檢測(cè)設(shè)施。目前，已發(fā)展成為國內(nèi)閥門行業(yè)中品種多、規(guī)格齊全、技術(shù)含量較高的專業(yè)化石油、化工、電站管道閥門生產(chǎn)基地，經(jīng)過十多年的研發(fā)和制造實(shí)踐，閥門產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量均已達(dá)到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平，具有高可靠性性能，品種齊全，滿足國內(nèi)外大多數(shù)客戶需求等特點(diǎn)。公司已經(jīng)形成以閘閥、球閥、蝶閥、截止閥、止回閥、旋塞閥、控制閥等為主導(dǎo)的閥門產(chǎn)品體系，產(chǎn)品取得了API系列證書，包括API6D/600/609以及CE-PED證書，公司還取得了國家特種設(shè)備制造許可（壓力管道）TS證，級(jí)別包括A1、A2、B，產(chǎn)品直接出口東南亞、中東和歐美10多個(gè)國家和地區(qū)。公司被列入2022年省級(jí)專精特新小巨人企業(yè)。
二是企業(yè)經(jīng)營管理注重信息化。
核心業(yè)務(wù)采用信息系統(tǒng)，實(shí)行企業(yè)系統(tǒng)整體功能優(yōu)化，產(chǎn)品采用PLM系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)和智能化生產(chǎn)制造，使各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)效率，從而保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)得以更好地生存與發(fā)展。企業(yè)堅(jiān)持把信息技術(shù)和管理進(jìn)步融為一體，先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
三是公司重視優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
企業(yè)建有省企業(yè)技術(shù)中心、省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省工程研究中心、省研究生工作站等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“育人興企”，不斷投入科研創(chuàng)新資金，建設(shè)高水平研發(fā)平臺(tái)，打造自主創(chuàng)新重要引擎。加強(qiáng)與高等院校技術(shù)合作和資源共享，共同攻克相關(guān)技術(shù)難題，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的更新?lián)Q代及技術(shù)升級(jí)，引進(jìn)更高層次的人才，加強(qiáng)內(nèi)部人才梯隊(duì)的建設(shè)，打造一支具有吃苦耐勞、敢于拼搏的技術(shù)隊(duì)伍，滿足企業(yè)對(duì)各種應(yīng)用技術(shù)型、技能型人才的需要，使公司在技術(shù)進(jìn)步方面處于領(lǐng)先地位，依賴技術(shù)創(chuàng)新求得發(fā)展。
四是建立健全各項(xiàng)研發(fā)管理制度，閥門科技創(chuàng)新取得新成果。
為保證研發(fā)工作有效地開展，公司建立健全各項(xiàng)研發(fā)管理制度，規(guī)范各相關(guān)部門的職責(zé)以及整個(gè)研發(fā)過程的規(guī)范流程等內(nèi)容。實(shí)行全過程動(dòng)態(tài)管理，建立研發(fā)平臺(tái)載體激勵(lì)與退出機(jī)制，依靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度集聚企業(yè)的向心力。建立科研項(xiàng)目管理章程，科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，科研項(xiàng)目承擔(dān)和參加人員績效考核、酬勞及獎(jiǎng)懲辦法，科研項(xiàng)目采購物資管理規(guī)范，科研項(xiàng)目的任務(wù)管理與計(jì)劃執(zhí)行制度等。在人員配備上，實(shí)行專職與兼職相結(jié)合；財(cái)務(wù)上，實(shí)行單獨(dú)立賬，獨(dú)立核算；在公司計(jì)劃體系上，將科研項(xiàng)目納入公司大計(jì)劃，計(jì)劃和生產(chǎn)系統(tǒng)執(zhí)行分解任務(wù)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)考核。
（江蘇圣業(yè)閥門）
